▼【商品紹介】
【タイトル】完訳 7つの習慣 人格主義の回復
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【著者】 スティーブン・R.コヴィー
【出版社】 キングベアー出版
【タイトル】マネジメント[エッセンシャル版] – 基本と原則 単行本
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【著者】 ピーター・F・ドラッカー
【出版社】 ダイヤモンド社
【タイトル】最高の結果を出すKPIマネジメント
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【著者】 中尾隆一郎
【出版社】 フォレスト出版
【タイトル】マッキンゼーで叩き込まれた超速仕事術: 「速さ」は最強の武器!
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【著者】 大嶋 祥誉
【出版社】 三笠書房
▼【目次】
0:00 オープニング・挨拶
1:28 7つの習慣
28:34 マネジメント
38:55 最高の結果を出すKPIマネジメント
55:10 マッキンゼーで叩き込まれた超速仕事術: 「速さ」は最強の武器!
1:08:44 結論
1:13:21 呼びかけ
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しかしながら、もし行き届かない点があり、動画の削除などご希望される著作権者の方は、迅速に対応させていただきますので、お手数お掛けしまして恐れ入りますが、下記メールアドレスにご連絡いただけますと幸いです。
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▼動画内容
こんにちは!『おすすめ本紹介・要約チャンネル』です。本日は、40代管理職の方が抱える人間関係に関するお悩みを頂きました。これからお悩みについて考え、解決策を探っていきます。職場でのリーダーシップや部下との距離感は、多くの管理職が直面する難しい課題ですよね。
今回の相談者は、40代、企業で働く管理職の男性です。彼は、部下との距離感に悩んでおり、チームの士気に影響を与えてしまっていると感じています。フレンドリーすぎると尊敬を失うのではないかと心配し、逆に厳しすぎるとチームのモチベーションが下がってしまうと不安を抱えています。
彼の悩みは、「どうすれば適切なリーダーシップを発揮できるか」というものです。管理職に就いてからの悩みとして、多くの方が共感できるテーマだと思います。
さて、今回はこの悩みに対して、リーダーシップやコミュニケーションに関する書籍を4冊ご紹介し、問題解決のヒントをお伝えしていきます。
その書籍は- スティーブン・R・コヴィー著『7つの習慣』 、ピーター・ドラッカー著『マネジメント』、- 中尾隆一郎著『最高の結果を出すKPIマネジメント』 、 – 大嶋 祥誉著 『マッキンゼーで叩き込まれた超速仕事術: 「速さ」は最強の武器!』です。
書籍1: 『7つの習慣』 – スティーブン・R・コヴィー著
まず最初にご紹介するのは、自己啓発の名著『7つの習慣』です。この本では、リーダーシップとは他者との相互依存をうまく管理することであり、そのためには自己の成長が必要だと説かれています。特に「第6の習慣:シナジーを創り出す」が部下とのコミュニケーションに役立ちます。異なる意見や価値観を尊重し、それらを組み合わせることでより強力なチームを作り上げることができるのです。
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